Am 11. Januar trafen sich 26 Auszubildende auf Einladung der Regionalgeschäftsstelle Nordrhein-Westfalen des Börsenvereins in Köln, um am 18. Azubitag teilzunehmen. Diese Veranstaltung bot den jungen Fachkräften die Möglichkeit, mehr über das innovative Label „kiwi space“ zu erfahren, das kürzlich ins Leben gerufen wurde. Die Veranstaltung stellte nicht nur eine Plattform für den Austausch von Wissen dar, sondern auch eine Gelegenheit, die Perspektiven und Ziele des neuen Labels zu erkunden.
Der Azubitag wurde mit einer herzlichen Begrüßung durch die Organisatoren eröffnet. Die Teilnehmer wurden ermutigt, aktiv an den Diskussionen teilzunehmen und ihre Fragen zu stellen. In einem inspirierenden Umfeld hatten die Auszubildenden die Chance, sich untereinander auszutauschen und ihre Erfahrungen zu teilen. Dies förderte ein Gefühl von Gemeinschaft und Zusammenarbeit unter den jungen Talenten, die alle in der gleichen Branche tätig sind.
Ein zentraler Bestandteil des Programms war die Vorstellung des neuen Labels „kiwi space“. Die Verantwortlichen erläuterten die Hintergründe und Ziele dieses Labels, das darauf abzielt, frische und kreative Impulse in der Verlagsbranche zu setzen. „Kiwi space“ soll als Plattform dienen, die innovative Ideen und Projekte fördert und somit einen Raum für kreative Entfaltung bietet. Die Teilnehmer erhielten einen tiefen Einblick in die Philosophie hinter dem Label und die Vision, die damit verbunden ist.
Besonders spannend waren die Präsentationen, die die verschiedenen Aspekte des Labels beleuchteten. Die Auszubildenden erfuhren, wie „kiwi space“ eine Schnittstelle zwischen traditionellem Verlagswesen und modernen Trends darstellt. Die Verantwortlichen betonten die Wichtigkeit von Kreativität und Offenheit für neue Ansätze, um in der dynamischen Welt des Publizierens erfolgreich zu sein. Die Teilnehmer waren beeindruckt von den innovativen Projekten, die bereits unter dem Label realisiert wurden, und konnten sich inspirieren lassen, eigene Ideen zu entwickeln.
Neben den Präsentationen gab es auch interaktive Workshops, in denen die Auszubildenden aktiv mitarbeiten konnten. Diese Workshops waren darauf ausgelegt, die Kreativität der Teilnehmer anzuregen und ihnen praktische Werkzeuge an die Hand zu geben, um ihre eigenen Projekte zu entwickeln. Die Auszubildenden arbeiteten in Gruppen und hatten die Möglichkeit, ihre Ideen zu präsentieren. Diese Art des Austausches förderte nicht nur die Teamarbeit, sondern auch das Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten.
Ein weiterer Höhepunkt des Azubitags war die Möglichkeit, direkt mit erfahrenen Fachleuten aus der Branche zu sprechen. Die Auszubildenden hatten die Gelegenheit, Fragen zu stellen und wertvolle Ratschläge zu erhalten. Diese Gespräche waren für viele Teilnehmer eine großartige Möglichkeit, sich ein Netzwerk aufzubauen und von den Erfahrungen der Profis zu lernen. Die Mentoren teilten ihre eigenen Werdegänge und gaben Einblicke in die Herausforderungen und Chancen, die die Branche bietet.
Zum Abschluss des Azubitags fand eine offene Diskussionsrunde statt, in der die Teilnehmer ihre Eindrücke und Ideen austauschen konnten. Diese Diskussion bot Raum für Reflexion und ermöglichte es den Auszubildenden, ihre neu gewonnenen Erkenntnisse zu vertiefen. Viele von ihnen äußerten, dass sie inspiriert und motiviert aus der Veranstaltung herausgingen und nun mit frischem Elan ihre eigenen Projekte angehen möchten.
Insgesamt war der 18. Azubitag bei Kiepenheuer & Witsch nicht nur eine Informationsveranstaltung, sondern auch eine wertvolle Gelegenheit für die Auszubildenden, sich weiterzuentwickeln und neue Perspektiven zu gewinnen. Das neue Label „kiwi space“ stellte sich als vielversprechende Initiative heraus, die mit ihrer kreativen Ausrichtung frischen Wind in die Verlagslandschaft bringen möchte. Die Teilnehmer verließen die Veranstaltung mit vielen neuen Ideen und einem gestärkten Gefühl der Zugehörigkeit zur Branche.
