Susanne Schober ist seit langem eine feste Größe in der Verlagsbranche. Mit ihrer Agentur bietet sie umfassende Unterstützung für Verlage, indem sie sich auf zentrale Aspekte wie Marken- und Produktpositionierung, Projektmanagement sowie Organisationsentwicklung und Change-Management spezialisiert hat. In einem kurzen Interview gewährt sie Einblicke in ihr Unternehmen und ihre Arbeit.
Die Agentur von Susanne Schober hat sich darauf spezialisiert, Verlagen dabei zu helfen, sich in einem sich ständig verändernden Markt zu behaupten. Die Herausforderungen, denen Verlage gegenüberstehen, sind vielfältig – von der digitalen Transformation bis hin zu veränderten Lesegewohnheiten und dem Wettbewerb durch neue Medien. Schober hat es sich zur Aufgabe gemacht, Verlagen maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die nicht nur ihre Markenidentität stärken, sondern auch ihre Produkte optimal im Markt positionieren.
Ein zentraler Bestandteil ihrer Arbeit ist die Markenpositionierung. In einer Zeit, in der Leserinnen und Leser mit einer schier unendlichen Auswahl an Inhalten konfrontiert sind, ist es für Verlage entscheidend, eine klare und ansprechende Marke zu entwickeln. Schober arbeitet eng mit ihren Klienten zusammen, um ihre Kernwerte und -ziele zu identifizieren und daraus eine starke Markenstrategie abzuleiten. Dies umfasst sowohl die visuelle Identität als auch die kommunikative Ausrichtung, die für die Zielgruppe ansprechend ist.
Neben der Markenentwicklung spielt das Projektmanagement eine wesentliche Rolle in Schobers Agentur. Verlage stehen häufig vor komplexen Projekten, sei es die Einführung neuer Produkte, die Umsetzung von Marketingstrategien oder die Digitalisierung von Inhalten. Schober bringt ihre umfangreiche Erfahrung in der Projektkoordination ein, um sicherzustellen, dass alle Schritte effizient und zielgerichtet verlaufen. Durch die Implementierung innovativer Projektmanagementmethoden sorgt sie dafür, dass Zeitpläne eingehalten und Budgets respektiert werden, was für den Erfolg der Projekte entscheidend ist.
Ein weiteres wichtiges Betätigungsfeld ist die Organisationsentwicklung. In einer Branche, die sich ständig wandelt, ist es unerlässlich, dass Verlage flexibel und anpassungsfähig bleiben. Schober unterstützt ihre Kunden dabei, interne Strukturen und Prozesse zu analysieren und gegebenenfalls anzupassen. Dies kann die Einführung neuer Technologien oder die Schulung von Mitarbeitern umfassen, um sicherzustellen, dass die Organisation für zukünftige Herausforderungen gerüstet ist. Change-Management ist ein weiterer zentraler Aspekt ihrer Arbeit. Schober hilft Verlagen, Veränderungen nicht nur zu planen, sondern sie auch erfolgreich umzusetzen. Dabei legt sie besonderen Wert auf die Einbeziehung aller Mitarbeiter, um Widerstände zu minimieren und eine positive Einstellung zu Neuerungen zu fördern.
Im Gespräch betont Schober die Bedeutung der Zusammenarbeit mit ihren Kunden. Sie sieht sich nicht nur als Dienstleisterin, sondern als Partnerin, die gemeinsam mit den Verlagen an Lösungen arbeitet. Ihr Ansatz ist es, individuelle Strategien zu entwickeln, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Ziele jedes Verlags zugeschnitten sind. Dabei ist es ihr wichtig, eine vertrauensvolle und offene Kommunikation zu fördern, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Schober ist überzeugt, dass die Verlagsbranche trotz aller Herausforderungen großes Potenzial birgt. Mit der richtigen Unterstützung und einer klaren Vision können Verlage nicht nur überleben, sondern auch gedeihen. Die kontinuierliche Anpassung an neue Trends und Technologien sowie das Streben nach Innovation sind für sie der Schlüssel zum Erfolg.
Insgesamt zeigt sich, dass Susanne Schober mit ihrer Agentur eine wertvolle Ressource für Verlage darstellt. Ihr umfangreiches Wissen und ihre Erfahrung in den Bereichen Marken- und Produktpositionierung, Projektmanagement sowie Organisationsentwicklung machen sie zu einer gefragten Beraterin in der Branche. Mit einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse ihrer Kunden trägt sie dazu bei, dass Verlage nicht nur ihre Herausforderungen meistern, sondern auch neue Chancen ergreifen können.
